Работа - не волк! Три четверти украинцев не устраивает пятидневная рабочая неделя - Наблюдатель

Работа - не волк! Три четверти украинцев не устраивает пятидневная рабочая неделя

19.09.2018 14:52 ОБЩЕСТВО

Кадровый портал выяснил, в каком ритме хотели бы работать наши сограждане.

Идеальный график работы, который был бы удобным и для работодателя, и для сотрудников, сформировать достаточно сложно, ведь у каждой из сторон есть свое мнение об удобстве и целесообразности. Начать хотя бы с того, что основная цель работодателя - сделать максимально эффективной работу своего бизнеса, а у большинства сотрудников на первое место вполне ожидаемо выходит комфорт собственной жизни. 

Говоря другими словами, работающие украинцы были бы совсем не против, чтобы не все время уходило на работу и дорогу до работы и обратно, а что-то еще оставалось и на другие сферы жизни.

Как показал опрос, проведенный кадровым порталом hh.ua, работающие украинцы трудятся 5 дней в неделю. 4-дневным графиком смог похвастаться лишь каждый 50-й, и только 3% опрошенных имеют возможность самостоятельно регулировать свой рабочий график. 

При этом, как оказалось, между желаемым и действительным в этом вопросе лежит целая пропасть, и пятидневная рабочая неделя не устраивает три четверти опрошенных. Четверо из десяти хотели бы работать по свободному графику, чтобы иметь возможность самостоятельно регулировать свою занятость, а трое из десяти - иметь три выходных в неделю. 

Сторонники 4-дневки поясняют: во-первых, такой график является идеальным соотношением работы и досуга, а, во-вторых, третий выходной позволит не только отдохнуть, но и в случае необходимости посетить государственные инстанции, которые в выходные не работают. К тому же опрошенные уверяют: хорошо отдохнув, они бы более эффективно работали в остальные четыре дня. 

В свою очередь сторонники привычной пятидневки считают, что такой график уместен, в первую очередь, именно из-за его распространенности. Опрошенные отмечают, что он дисциплинирует, а кроме того, удобен для коммуникаций с клиентами, поскольку большинство компаний также работают 5 дней в неделю. 

Те же, кто хотел бы самостоятельно регулировать свой рабочий график, отмечают: все плюсы заложены уже в самой формулировке - можно самостоятельно решать, когда работать, а когда заниматься личными вопросами. Еще один неоспоримый плюс заключается в том, что у человека нет необходимости сидеть на работе, когда работы фактически нет. 

Кстати, анализ базы вакансий и резюме, проведенный ранее, показал, что спрос на вакансии с возможностью удаленной работы в 7-8 раз превышает предложения, предоставляющие такой формат сотрудничества.

Будьте первым, кто оставит комментарий.


НОВОСТИ

14.12.2018 13:20

Как приучить себя пить воду: 3 совета диетолога

14.12.2018 10:35

И ни в чем себе не отказывайте! Сколько потратят на Новый год жители разных стран

13.12.2018 19:09

А не жирно будет? Новая жена Шнура урезала зарплаты всей группе "Ленинград"

12.12.2018 13:58

В двух шагах от гиперлупа: почему ломаются экспрессы в Борисполь

11.12.2018 19:07

Повелитель гиперлупов Омелян: 4 поломки экспрессов - это объективные технические трудности

11.12.2018 13:03

На заметку потребителю: что делать с «фейковыми платежками»

10.12.2018 09:50

Экономисты: Невозможно монетизировать субсидии, на которых сидит полстраны

09.12.2018 22:45

12 финансовых привычек, которые лучше оставить в старом году

08.12.2018 19:43

Эксперты об отмене «космических зарплат»: это зависть и приближающиеся выборы

07.12.2018 15:41

Надоел! Мария Шукшина требует закрыть ток-шоу Андрея Малахова

06.12.2018 12:35

Украинцам снова пообещали зарплату 10 тысяч гривен

05.12.2018 09:33

Формула «успешности» от Гройсмана: Украине нужны новые долги

04.12.2018 22:32

Нас там нет: Bloomberg назвал лидеров рейтинга развивающихся рынков