Дружба на работе: 18% в неё верят, а 5% считают невозможной - Наблюдатель

Дружба на работе: 18% в неё верят, а 5% считают невозможной

25.04.2017 15:57 ОБЩЕСТВО

Взаимоотношения между коллегами являются достаточно непростым вопросом. Пока одни убеждены, что дружественный климат способствует скорейшему достижению результатов, другие уверены, что дружеские отношения вообще несовместимы с рабочим процессом.

Большинство украинцев убеждены: дружеские отношения на работе, прежде всего, зависят от самих людей. Согласно новому исследованию, проведённому кадровым порталом hh.ua, 17% женщин и 19% мужчин верят в дружбу между коллегами. При этом каждый двадцатый опрошенный убеждён, что дружба никак не совмещается с рабочим процессом. Эти респонденты предполагают, что люди могут использовать дружбу для достижения собственных целей: чтобы добиться карьерного роста, повышения зарплаты и т.д.

Авторы исследования констатировали: взаимоотношения между коллегами являются достаточно непростым вопросом. Пока одни считают, что сотрудники должны быть вежливыми и стараться помогать друг другу, другие уверены, что самое правильное – держаться на расстоянии и быть бесстрастными.

Да и психологи говорят, что дружба не всегда является уместной в рабочем процессе.

По словам психолога Марины Деркач, дать однозначный ответ на вопрос, стоит ли поддерживать близкую дружбу с коллегами, достаточно непросто. Ведь здесь есть как плюсы, так и минусы.

- К плюсам я бы отнесла психологический комфорт, взаимопомощь, приятное общение в перерыве за чашечкой кофе. А для некоторых, изо дня в день курсирующих по маршруту "дом - работа - дом", дружба на работе - это вообще, можно сказать, единственный шанс завести приятелей, – говорит психолог. – Что касается минусов, то самый главных из них заключается в том, что приятельские отношения нередко завязываются между абсолютно неинтересными друг другу людьми по той простой причине, что они проводят много времени вместе. Случается и так, что дружбу навязывает коллега, вообще не внушающий симпатии. И самое худшее, что можно сделать в этом случае – это поддержать иллюзию дружбы "из вежливости".

Словом, резюмирует психолог, в этом вопросе следует искать компромисс. Оптимальным вариантом взаимоотношений на работе Марина Деркач называет такой: пара близких друзей, несколько приятелей, а с остальными - деловая вежливость. Выстраивая отношения, помните, что дружба требует огромной эмоциональной отдачи, так что дружить со всеми не получится.

Будьте первым, кто оставит комментарий.


НОВОСТИ

22.11.2018 11:55

Сало: мифы и реальность

18.11.2018 20:48

Причина увольнения: «Он был недостаточно счастлив на рабочем месте»

17.11.2018 17:44

А Шредер против! МИД Германии призвал закрыть "Миротворец"

16.11.2018 14:35

Добро пожаловать! Таиланд досрочно отменил визовый сбор для украинцев

15.11.2018 11:20

Декретный отпуск в Украине в 2019-м: разъяснение Минсоцполитики

14.11.2018 18:39

В отставку! Глава «Нафтогаза» уже немного надоел

14.11.2018 15:43

Луценко и "величезна українська тварюка"

13.11.2018 12:36

Меряет по себе. Луценко считает, что украинцев просто «давит жаба»

13.11.2018 10:01

Когда во главе страны можно будет поставить циркового клоуна: мнение экономиста

12.11.2018 19:59

Надо еще 10 лет! Парубий отыскал «окно в Европу»

12.11.2018 13:01

Чрезвычайное положение в Смеле: игры перед выборами и банальное воровство

12.11.2018 9:55

Если заложен нос: 7 лучших продуктов, которые снимают неприятные симптомы

11.11.2018 20:16

Проверка слуха: отменят ли в Украине декрет